Programa de Calidad de Vida FCC S.A.: Promoviendo Salud y Equilibrio para sus colaboradores

El Programa de Calidad de Vida fue desarrollado como prioridad en FCC S.A., buscando concientizar a las personas colaboradoras de la necesidad de realizar pequeños cambios de hábitos para alcanzar el equilibrio entre vida personal y profesional.

El programa está basado en tres pilares:

1.    Salud integral - considerando aspectos físicos, mentales y emocionales;
2.    Social - englobando las relaciones interpersonales y cuestiones cotidianas;
3.    Equilibrio - entre vida personal y profesional.

De entre las iniciativas de la acción, destacamos: campañas de concientización, charlas virtuales, briefing de reuniones, sorteo de kits de carrera, materias semanales en la red corporativa, con temas relacionados a la calidad de vida, Programa Harmonía (que ofrece orientación psicológica, jurídica, financiera y social), sala de descompresión, Flex office para cargos elegibles, Colonia de Vacaciones (para hijos dependientes), Gympass (plataforma de actividad física, con foco en la calidad de vida, salud y bienestar).

Además, el programa implementa otras medidas que promueven: la pérdida de peso, mejora de las tasas críticas de salud, la reducción de estrés y el estímulo a los funcionarios para cuidar de su salud física y mental.