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FCC S.A.
Responsabilidad Socioambiental › Forma de Ser FCC S. A

La  Forma de Ser FCC S.A. es nuestra  coletánea de valores y  está presente en el día día  de la fuerza de trabajo, reuniendo los princípios éticos que orientan la empresa en la práctica de sus ideales.  Es vivo, dinámico, está  permanentemente en evolución y ha sido construído  democraticamente, con la   participación y la  contribución de todas las áreas de la  empresa. La Forma de Ser FCC S.A. debe transparecer en las relaciones cotidianas, en todas las actividades que realizamos y en la  forma como conducimos nuestras vidas.

Nuestros  9 valores fundamentales

1. Nuestra Forma de Ser  Responsable por el Bien Común

“Somos totalmente  responsables  por nuestra calidad de vida y por el efecto causado sobre los demás, sea como ejemplo, sea por la ‘’influencia directa”

Para nosotros, buscar el bien común es defender la vida con calidad y seguridad en todas nuestras acciones. Es tener la iniciativa para desarrollar acciones que aseguren la integridad y la seguridad de la fuerza de trabajo, de los bienes patrimoniales y de los  recursos naturales, así como corregir errores y eliminar factores de riesgo, actuando a favor de la seguridad individual y colectiva, de la  preservación del ambiente de trabajo y del alcance de las metas, a fin de evitar accidentes, retrasos y perjuícios.

2. Nuestra Forma de Ser Responsables  por el Todo

“No somos responsables solamente por lo que hacemos, sino también por todo lo que dejamos de hacer” ”

Responsabilidad por el todo es estar conectado, involucrado, compromisado y activo ante el equipo mayor que constituye la FCC S.A. Es tener responsabilidad compartida a través de la cual todos  asumen compromisos en la  solución de problemas. Significa preocuparse con la influencia de las acciones de su área en otras áreas de la  empresa. Ser responsable por el todo es preservar el ambiente de trabajo, optimizando al máximo los recursos; evaluando la relación costo/benefício; verificando los impactos de las acciones a ser tomadas en el  negócio, personas y medio ambiente.

3. Nuestra Forma de  Ser Comprometido

"Compromiso asumido, resultado garantizado!“

Comprometimiento significa empeño personal en el cumplimiento de las  obligaciones  asumidas y en la búsqueda de soluciones para los problemas que surgen diariamente. Cuando nos comprometemos con lo que hacemos, nos disponemos a ir un poco más allá  del estricto cumplimiento de nuestras rutinas, haciendo que las tareas sean concluídas en los plazos y padrones  establecidos de productividad, seguridad y calidad, aún en situaciones muy difíciles y en condiciones poco favorables.

4. Nuestra Forma de Ser Disciplinado

"Personas autodisciplinadas controlan  sus acciones.“

Disciplina significa obedecer a las reglas, acertos y combinaciones hechas feitas. También implica en aceptar  y observar cada una de las normas, políticas, rutinas y procedimientos que reglamentan los diversos aspectos de nuestro funcionamiento diário. Existe disciplina cuando cada uno de nosostros está atento a  sus obligaciones, sin que sea necesario recordar, cobrar o controlar y cuando la padronización de rutinas y procesos es respetada y seguida de acuerdo a las normas de Calidad, Seguridad y Productividad.

5. Nuestra forma de  para Generar Confianza
 
"Confianza es la base de la ética de nuestras relaciones“

Actuar eticamente es buscar, siempre, el  equilíbrio justo entre el respeto por los derechos de las personas y la expectativa en el cumplimiento de nuestros deberes como clientes, accionistas, empleados y miembros de la comunidad. Cuando confiamos en uno, cuando tenemos fé en uno, creemos en lo que dice, aunque no  presente todos los argumentos. Lo contrário, cuando no confiamos, es muy difícil creer en uno, o sea, dar crédito, aunque esta persona facilite todas las pruebas necesarias..

6. Nuestra Forma de Ser para Trabajar en Equipo

"Cooperación significa sinergia. Dónde todos trabajan juntos, todos consiguen más.“

Nuestra empresa es el resultado del esfuerzo colectivo de todos nosotros, que actuamos diariamente como colaboradores. Trabajamos basados en la integración y colaboración mútua, que hace que el trabajo se desarrolle en un ambiente saludable, favorable al crecimiento y a la realización personal y profesional de cada miembro del equipo. A través de la   participación integrada com cada uno de nuestros compañeros y  sectores de trabajo – nuestros clientes internos –, ampliamos y fortalecemos nuestros vínculos de compañerismo, formando el equipo  fuerte y unida que siempre ha sido capaz de vencer los desafíos del día día.

7. Nuestra Forma de  Ser para Hacer  Acontecer

"Transformar ideas  en soluciones y realidades rentables dentro de la empresa.“

Hacemos acontecer cuando descubrimos formas de ultrapasar las barreras burocráticas y las limitaciones de recursos, asumiendo responsabilidades y calculando riesgos para implementar ideas y soluciones alineadas a las estratégias de la empresa. Superar desafíos es el  combustible de nuestras acciones y nuestro principal desafío es transformar el planeamiento en acción, para que los sueños resulten en realidad. Hacer acontecer es poner  en práctica ideas y decisiones que produzcan mejorías y traigan bienestar..

8. Nuestra Forma de Ser para Innovar

"Lo que no se piensa es posible de realizar!  Si pensó, puede realizar.“

Innovación requiere dinamismo, “pensar fuera de la caja", creactividad, flexibilidad, libertad de expresión, ambiente desafiador y multidisciplinaridad. Innovación es condición básica para la supervivencia del negócio em el mercado cada vez más competitivo en el mundo actual. Sea por intermédio de mejorías continuadas en los métodos y procesos en utilización, sea  por medio de la incorporación de nuevos avances tecnológicos,  solamente a través de innovaciones que la empresa puede garantizar ventajas competitivas a sus clientes.

9. Nuestra Forma de Ser para Alcanzar la Excelencia

"Siempre existe una manera de hacerse mejor.“

Aunque avancemos, siempre habrá una forma de atender a las demandas de nuestros clientes internos y externos de forma  más sencilla, barata, agradable, menos estresante y con resultados más adecuados a sus reales necesidades. Excelencia es la  capacidad de hacer acontecer con mayor calidad, seguridad y productividad siempre que iniciamos un proyecto. La búsqueda por la  excelencia no termina jamás!

Fábrica Carioca de Catalisadores S.A., líder en el mercado de catalizadores de FCC en la América del Sur, es una compañia que crea, produce y entrega soluciones en catalizadores y aditivos para la industria de la refinación del petróleo.

FCC S.A. junta a dos gigantes mundiales de las áreas del petróleo y del producto petroquímico: Petrobras y Albemarle Corporation.

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